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UPS Supply Chain Solutions
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Travailler chez UPS Supply Chain Solutions

Vue d'ensemble de la compagnie

UPS Supply Chain Solutions représente plus de 2 500 employés, dans plus de 150 bureaux situés au Canada et à la frontière nord-américaine. Avec cette équipe dévouée de spécialistes formés, UPS Supply Chain Solutions est en mesure de fournir à chaque client un service personnalisé de qualité supérieure.

L'éventail de services retrouvés chez UPS Supply Chain Solutions incluent la gestion de fret, la logistique et la distribution, le courtage et la consultation en douane canadienne, le courtage en douane américaine, la consolidation et le transit de fret international, tant aérien que maritime, drawbacks, transport nord-américain et d'autres services à valeur ajoutée pour le déplacement international de biens. Nous rendons le commerce mondial possible.

Les priorités de gestion pour UPS Supply Chain Solutions sont d'assurer la croissance constante de la compagnie et d'accroître la couverture afin de mieux servir ses clients. Nos principes de gestion sont basés sur nos clients et notre culture corporative, en mettant en valeur l'innovation, la fiabilité et le travail d'équipe. Nous mesurons nos efforts avec diligence afin de concrétiser notre but d'amélioration continue du service à la clientèle.

Développement des ressources humaines

Chez UPS Supply Chain Solutions, nous misons sur la création d'un environnement de travail où les employés se sentent à l'aise, sont satisfaits et fiers de travailler pour la compagnie. Nous encourageons l'amélioration des compétences et de la performance de nos employés pour qu'ils puissent croître et atteindre leurs objectifs. Ainsi, nous offrons à tous les membres de notre équipe de la formation et du développement.

Nos normes de qualité

Chez UPS Supply Chain Solutions, la qualité de nos services se mesure selon le degré de satisfaction de notre clientèle sur une période de temps prolongée. Notre objectif est de fournir à nos clients, de façon constante, un service de qualité supérieure.

Nos principes de gestion et la culture de l'entreprise privilégient la créativité, la fiabilité et l'esprit d'équipe. De cette façon, nous croyons pouvoir atteindre notre objectif de base qui est d'améliorer continuellement le service à la clientèle.

Nous avons la conviction que notre démarche d'amélioration continue et la qualité supérieure de nos services entraîneront une meilleure satisfaction de nos clients.

Si vous désirez poser votre candidature pour un poste chez UPS Supply Chain Solutions, prière de soumettre votre curriculum vitae en allant sur le site Internet suivant: www.upsjobs.com.

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